Біз «қос дүкен» терминін қолдансақ та, бұл жаңылыстыратын атау. Шын мәнінде, кәсіподақ емес және кәсіподақ операцияларын жүргізгісі келетін мердігер екі түрлі компанияны құруы керек. Қосарлы дүкенді орнатқанда, еңбек қатынастары туралы ұлттық заңдарға сәйкес екі корпорацияның «бөлек жұмыс беруші мәртебесі» бар екеніне көз жеткізіңіз.
Компанияда кәсіподақ және кәсіподақ емес жұмысшылар болуы мүмкін бе?
Еңбек қатынастары туралы ұлттық заңға (NLRA) сәйкес, қызметкерлер тобына ұжымдық келіссөздер мақсатында кәсіподақ атынанөкіл болғысы келетін-келмейтінін анықтауға рұқсат етілген, бұл кейде нәтиже береді. кәсіподақ және кәсіподақ емес қызметкерлері бар кәсіпорындарда. … Кәсіподақтар NLRB-ге шағым түсірді.
Компаниялар одаққа кіре ала ма?
Олар кәсіподақ емес жұмысшылар өз жұмыстарын орындағанша шыдай алады, үлкен жеңілдіктер жасай алады немесе кәсіподақты таратады. Өткен мамырда кәсіподақ келіссөздері басталған кезде қызылша өңдеуші компания денсаулық сақтау саласындағы жеңілдіктерге үлкен жеңілдіктер беруді сұрады. … Кәсіподақ келісім-шартының мерзімі аяқталған күннің ертеңіне компания кәсіподақ қызметкерлеріне жұмыс істемеу керектігін айтты.
Компания кәсіподаққа «жоқ» дей ала ма?
Еңбек қатынастары туралы ұлттық заңға (NLRA) сәйкес жұмысшылардың кәсіподаққа кіруден бас тартуға құқығы бар. … Кәсіподақ кәсіподақ мүшелігіне қарамастан, келіссөздер бөлімшесінде барлығын ұсынуы қажет.
Одақтың қандай кемшіліктері бар?
Міне, кәсіподақтардың кейбір кемшіліктері
- Кәсіподақтар жоқтегін ұсыну. Кәсіподақтар тегін емес. …
- Кәсіподақтар жұмысшыларды компанияларға қарсы қоюы мүмкін. …
- Кәсіподақ шешімдері әрқашан жеке қызметкерлердің тілектеріне сәйкес келмеуі мүмкін. …
- Кәсіподақтар даралықты тежей алады. …
- Кәсіподақтар бизнесті бағаны көтеруге мәжбүр етуі мүмкін.
