Көшбасшылық қажет болғанда маңызды. Бұл қажет емес кезде соншалықты пайдалы емес. Сізге кез келген жағдайда дұрыс көшбасшылық қажет. Егер ізбасарлар тәжірибелі, қабілетті және өздері істеп жатқан жұмыста өзін-өзі басқара алатын болса, оларды орындап жатқан тапсырмаларда басқарудың қажеті шамалы.
Тиісті көшбасшылық дегеніміз не?
Тиісті көшбасшы белгілі бір дарындар мен қасиеттер жиынтығымен емес, олардың кім және кім емес екендігі туралы ерекше айқындықпен анықталады. Қарапайым сөзбен айтқанда, тиісті көшбасшы өзінің күшті және әлсіз жақтарын маньяктық түрде біледі.
Көшбасшылар әрқашан қажет пе?
Көшбасшылық барлық жағдайда қажет емес. Шындығында, бұл қажет емес кезде, көшбасшылық әрекеттер ең жақсы жағдайда тітіркендіреді және болашақ көшбасшының жетістіктерінен бас тартуға әкелуі мүмкін.
Жақсы көшбасшылық неліктен маңызды?
«Жақсы көшбасшылықпен көріністі жасай аласыз және адамдарды оны шындыққа айналдыруға ынталандыра аласыз», - дейді Тайллард. «Жақсы басшы ұйымдағы әрбір адамды ең жақсы жетістіктерге жетуге шабыттандырады. … Демек, көшбасшылық мүмкіндігінше көп таланттарды тартуы, шабыттандыруы және соңында сақтап қалуы керек.
Тиімді көшбасшылық дегеніміз не?
Тиімді көшбасшылық - бұл компанияның көзқарасын орындау (немесе кейбір жағдайларда оны қайта анықтау және жақсарту) және осы нақты компанияның үні мен мәдениетін орнату.ұйымдастыру. Көшбасшылық құру және жоспарлау, ресурстарды қорғау және қателерді іздеу және жақсарту дегенді білдіреді.
