2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 00:09
Қиын әріптеспен жұмыс істеу үшін мына 12 қадамды орындаңыз:
- Өз ойыңызды айтып үйреніңіз. …
- Олардың көзқарасын біліңіз. …
- Жағымды қарым-қатынастарыңызға назар аударыңыз. …
- Жетекшіңізбен сөйлесіңіз. …
- Олардың жеке басын қабылдаңыз. …
- Жұмыста бейтарап болыңыз. …
- Әрекеттесуді шектеңіз. …
- Жақсы адам бол.
Әріптесіңізбен қарым-қатынаста болсаңыз, қандай әдіс дұрыс болар еді?
Әріптестермен қалай тіл табысуға болады
- Қарым-қатынас орнатуды басынан бастаңыз. …
- Басқа адамдар туралы білуге уақыт бөліңіз. …
- Әріптестеріңізге құрмет көрсетіңіз. …
- Шамадан тыс бөлісуден аулақ болыңыз. …
- Әріптестеріңізбен қарым-қатынасыңыз оң болсын. …
- Жаңа қызметкерлерді жақсы қабылдауға көмектесіңіз. …
- Жұмысыңызды орындауды бірінші орынға қойыңыз. …
- Жақын болыңыз.
Сіз әріптесіңізге кәсіби түрде қалай шағымданасыз?
Шағым жасау үшін «I-мәліметтер» деп аталатын әдісті пайдаланып көріңіз. I-мәлімдемесінің көмегімен сіз әріптесіңіздің қателігінің орнына өзіңізде бар мәселеге назар аударасыз, содан кейін сізге қажет нәрсені сұрайсыз. Жақсы айтылған I-мәлімдеме, достық реңкпен айтылған, мүлдем қарама-қайшы естілмейді.
Әріптестеріңіз ұнамаса не істеу керек?
Қиын әріптеспен күресу және жұмыс ортаңызды жақсарту үшін мына қадамдарды орындаңыз:
- Жағдайды қабылдаңыз.
- Олардың мінез-құлқын құжаттаңыз.
- Адам ресурстарымен сөйлесіңіз.
- Өзіңізге абай болыңыз.
- Ең жақсы адам бол.
- Байланыс дағдыларыңызды пайдаланыңыз.
- Салауатты шекаралар жасаңыз.
- Басқа әріптестеріңізбен байланыста болыңыз.
Бірлесе алмайтын әріптестермен қалай әрекет етесіз?
- Іштей болыңыз. Өзіңіздің жұмыс мәдениетіңізді ескере отырып, жағдайды ушықтыру үшін байқаусызда бірдеңе істеп жатырсыз ба деп өзіңізден сұраңыз. …
- Сыпайы, бірақ қатал болыңыз. …
- Оны жеке қабылдамаңыз. …
- "Бейбітшілік құрбандығын" әкеліңіз …
- Нұсқаулық іздеңіз. …
- Дұшпандық әріптестерді достық әріптестерге айналдыру.
Ұсынылған:
Қарым-қатынасты қайта жандандыру үшін не істеу керек?
Қарым-қатынасыңызды қайта жандандырудың 10 жолы Өткенді тастаңыз. … Қиялдағы демалысыңызды жасаңыз. … Бірге сабаққа барыңыз. … Бір-бірін өзгерту. … Біріншіден неліктен ғашық болғаныңызды есте сақтаңыз. … Аптасына бір рет түскі асты бірге ішіңіз.
Қарым-қатынасыма күмәндануым керек пе?
"Қарым-қатынаспен қатар адалдық кез келген қарым-қатынастың ірге тасы болып табылады", - дейді Коонсе Bustle. «Сіздің серіктесіңіздің ашық және адал болу қабілетіне күмәндану - бұл қарым-қатынас туы, оны елемеуге болмайды». Егер серіктесіңіздің адалдығына күмәндансаңыз, тіркелу уақыты келді.
Сізді жамандайтын әріптестермен қалай әрекет ету керек?
Атап айтқанда, жаман сөз сіздің мансабыңызға зиян тигізуі мүмкін әрекеттермен бірге жүрсе, күтпеу керек. Әріптесіңізбен немесе әріптесіңізбен конструктивті түрде сөйлесіңіз. Артыңыздан не айтылып жатқанын білетініңізді айтыңыз. Көбінесе әріптесіңіз ыңғайсызданып, оны тоқтататын.
Хочанда мен жасау және жасау бір компания ма?
1 сәуірден бастап олардың атауы … The Craft Store болып өзгереді! Олар бұрынғыдай қолөнер, хобби және өнер үйі болады, бірақ жаңа атаумен! Create and Craft және Hochanda қолданбаларымен не болып жатыр? Өнер және қолөнер сауда арнасы қазір жаңа атаумен саудаланады, өйткені ол Hochanda брендінен бас тартады.
Бұрынғы жігітімді жаңа қарым-қатынасымен құттықтауым керек пе?
Екінші жағынан, бұрынғыға құттықтау мәтінін жіберген кездетапсыру дұрыс. Бернс «оларға жақсылық тілемеу сізді салқын немесе жүрексіз қылмайды, бұл тек өзіңізді және өзіңізді емдеуді бірінші орынға қойғаныңызды білдіреді» дейді. Олар сіздің хабарласқаныңызды байқайды ма, жоқ па деп көп уайымдамаңыз.
