Жұмыс іздеушілер кадр агенттігі арқылы нақты жұмыс орындарына өтініш бере алады немесе жай ғана жұмыс іздеп жүрген кадр агенттігіне хабарласа алады. агенттігі жұмыс іздеушілермен сұхбат жүргізіп, оларды тиісті орындарға орналастырады. Әдетте, агенттік таңдалған үміткерге клиенттік компанияда жұмыс істеу үшін төлейді.
Қызметтік агенттіктер қалай жұмыс істейді?
Жұмыспен қамту компаниялары деп те белгілі жалдау агенттіктері бос жұмыс орындарын лайықты кандидаттармен сәйкестендіруге көмектеседі. Бұл фирмалар басқа компаниялармен тікелей жұмыс істейді, олардың бос орындарына ең қолайлысын ұсынады. … Үміткер қысқа тізімге кіргеннен кейін, олар оны бағыттап, сұхбатқа дайындалу үшін нұсқаулар береді.
Кадрлық агенттіктер бір қызметкерге қанша алады?
Кадрлық агенттік қанша алады? Кадр агенттіктері әдетте жалданған қызметкердің жалақысынан 25% - 100% алады. Мысалы, сіз және кадрлық агенттік 50% үстемеақыға келіскен болсаңыз және жаңа қызметкер сағатына $10 жалақы алса, олардың жұмысы үшін агенттікке сағатына $15 төлейсіз.
Жұмыспен қамту агенттіктері шынымен көмектесе ме?
Жұмыспен қамту Агенттігі кез келген жұмыс іздеушіге көмектеседі, бірақ біліктілігі жоқ жұмысшылар олар арқылы рөлге ие бола алады. Жалпы алғанда, тәжірибеңіз бен дағдыларыңыз бар лауазымды іздеп жүрсеңіз, жұмысқа қабылдау агенттігі сіздің ең жақсы ставкаңыз.
Мен кадр агенттігін қалай ашамын?
Заңды формальдылықтар
- 1-қадам: тіркеліңізсіздің компанияңыз. Ең бірінші қадам - сіздің компанияңызды тіркеу. …
- 2-қадам: GST және әртүрлі үкімет схемалары бойынша тіркелу. Компанияны тіркегеннен кейін келесі қадам қажетті тіркеулерді алу болып табылады. …
- 3-қадам: Жұмысқа қабылдау агенттігінің (РА) лицензиясы.
