2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 00:09
Өздігінен өсірілетін биік бұршақ өсімдігі табиғаты гетерозиготалы болуы керек, яғни T және t гаметалары бар. Крест келесідей болады: Tt X Tt нәтижесінде 1 TT, 2 Tt (олардың барлығы биік өсімдіктер) және 1 тт болады, бұл жалғыз ергежейлі өсімдік болады.
Ұзын бұршақ өсімдігі өзін-өзі ұстағанда төрттен бірін берді?
Ұзын бұршақ өсімдігі өздігінен тозаңданған кезде ұрпақтың төрттен бірі ергежейлі болды.
Ұзын бұршақ өсімдігі қашан пайда болды?
Ұзын бұршақ өсімдігінің төрттен бір ергежейлі тұқымының шығуы өсімдіктің гетерозиготалы екенін көрсетеді.
Ұзын бұршақ өсімдігі өзін-өзі өсірген кезде кейбір ұрпақтар ергежейлі болды ма?
Өндірілетін кейбір ұрпақтар екі биік бұршақ өсімдігінің арасындағы айқаста ергежейлі болды, яғни ата-аналық бұршақ өсімдіктері бойлық (Tt) бойынша гетерозиготалы болды, яғни оларда ергежейлі және ергежейлі өсімдік үшін рецессивті ген (t) бар (t) tt) - ата-аналық өсімдіктердің екеуінен де ергежейлілікке арналған рецессивті ген аллельдері.
Биік шай өсімдігі қашан өздігінен тозаңданған?
Ұзын бұршақ өсімдігі өздігінен тозаңданған кезде ұрпақтың төрттен бірі ергежейлі болған. Биік бұршақ өсімдігі өздігінен тозаңданғанда, ұрпақтың төрттен бірі ергежейлі болды.
Ұсынылған:
Жануарлар өзін-өзі іске асыра ала ма?
Өзін-өзі тану көбінесе адамға ғана тән қасиет ретінде қарастырылады, бірақ жаңа зерттеулер бұл жануарлар әлемінде бұрын ойластырылғаннан гөрі жиірек болуы мүмкін екенін көрсетеді. Шын мәнінде, зерттеу өз іс-әрекеттерінің болашақ нәтижесін елестете алатын кез келген жануар қарапайым өзін-өзі сезінуі керек деп тұжырымдайды.
Неліктен жұмыс берушілер өзін-өзі ынталандыруды бағалайды?
Өзін-өзі ынталандыру неліктен маңызды? өзіндік мотивацияжұмыс күні бойы әртүрлі тапсырмалар мен мақсаттарды орындауға талпыныс пен табандылықты дамытуға көмектеседі. Жұмыс орнында өзін-өзі мотивациялаудың жоғары деңгейін көрсетсеңіз, көбірек мақсаттарға қол жеткізіп жатқаныңыз және табысқа жету үшін көбірек жұмыс істеп жатқаныңыз байқалады.
Қызметкерлер өзін-өзі бағалауы керек пе?
Қызметкерлердің өзін-өзі бағалауы – қызметкерлерді өнімділікке қарау және жұмыс пен мансап мақсаттарын қою процесіне тартудың ең жақсы әдістерінің бірі. Қызметкердің өзін-өзі бағалауы қызметкерлердің өнімділігін дамытуды жоспарлауға мұқият дайындалуын қамтамасыз етеді немесе менеджерімен бағалау кездесуіне Қызметкерлердің өзін-өзі бағалауы түкке тұрғысыз ба?
Қысқа бұршақ өсімдігі гетерозиготалы болуы мүмкін бе?
Жоқ, қысқа немесе ергежейлі бұршақ өсімдіктерінің гені немесе аллелі рецессивті. Аллельдердің екеуі де қысқа өсімдіктер болса, қысқа өсімдік өндіріледі. Бұршақ өсімдіктері гетерозиготалы ма? Бұршақ өсімдігі тұқымның пішіні мен түсі бойынша гетерозиготалы.
Өзін-өзі орталықтандыруды қашан қолдану керек?
Өзін-өзі ойлайтын адам тек өз қалауы мен қажеттіліктерін ойлайды және ешқашан басқа адамдар туралы ойламайды. Ол өзімшіл болған, бірақ қатыгез емес еді. Сөйлемдегі «өзіндік» деген нені білдіреді? 1: сыртқы күшке немесе әсерге тәуелсіз:
