Потенциалды жұмыс әлемінде көп немесе ешқандай тәжірибесі жоқ жалдаушылар ұзақ жұмыс тарихы бар басқа үміткерлерге қарағанда бос парақ ұсынады. Оларды нақты тапсырмалар мен жұмыс үрдістері бойынша үйрету оңайырақ болуы мүмкін, өйткені олардың бұрынғы тәжірибесі жоқ.
Неге тәжірибесіз мені жұмысқа алуыңыз керек?
Неге сені жұмысқа алуымыз керек? Тәжірибеңізді өз пайдаңызға айналдырыңыз. Мұны күш ретінде пайдаланыңыз және панельге жаңа, ынталы, аш және бастауға дайын екеніңізді айтыңыз! Осы жұмысқа деген құштарлығыңыз және олардың компаниясы сізді қаншалықты қызықтыратындықтан, панель сізді жұмысқа алғанын қалайсыз.
Компаниялар тәжірибесі жоқ адамдарды жұмысқа ала ма?
Жұмыс берушілердің 62%-ы енді қажетті тәжірибесі жоқ жұмысшыларды жалдайды
Тәжірибесіз біреуді сізді жұмысқа алуға қалай сендіресіз?
Sleuthing алыңыз. Жұмыс үшін пьеса жасамас бұрын, сіз өзіңіздің зерттеуіңізді жасауыңыз керек. Бұл тәжірибеңіздің жетіспеушілігін демонстрациялық ынтамен алмастырудың бір жолы. Компания және сіз өтінім беріп жатқан рөл туралы барлығын біліңіз.
Мені жұмысқа алуға қандай жақсы себептер бар?
Мені жұмысқа алуға қандай жақсы себептер бар?
- Тиісті жұмыс тәжірибесі. …
- Көп тапсырмаларды орындауда жақсы. …
- Тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары. …
- Желіде оң қатысу. …
- Ұзақ өмір сүру. …
- Мықты жұмыс этикасы. …
- Мәдени үйлесімділік.…
- Сізді жұмысқа алудың себептері қандай?
