Трансформациялық көшбасшылар ізбасарларды шабыттандырады және ынталандырады (32, 33) алмасулар мен сыйақылардан тыс тәсілдермен. … Керісінше, транзакциялық көшбасшылық көбірек көшбасшы мен ізбасар арасындағы «алмасуларға» негізделген, онда ізбасарлар нақты мақсаттарға немесе өнімділік критерийлеріне (37–40) сәйкес келетіні үшін марапатталады.
Трансформациялық және транзакциялық көшбасшылық қалай ұқсас?
Транзакциялық және трансформациялық көшбасшылық арасындағы ұқсастықтар. … Екі әдіс бір-бірінен пайда алу үшін ортақ мақсаты бар көшбасшылар мен ізбасарларды тартады; екі тәсіл де өз тәсілдерінде мотивациялық болып табылады; және екі көшбасшылық стильдің де өзіндік мақсаттары бар.
Транзакциялық көшбасшылық трансформациялық көшбасшылықтың бөлігі ме?
Транзакциялық көшбасшылық ең алдымен процестер мен бақылауға негізделген және қатаң басқару құрылымын талап етеді. Трансформациялық көшбасшылық, керісінше, басқаларды ілесуге шабыттандыруға бағытталған және ол жоғары деңгейдегі үйлестіруді, коммуникацияны және ынтымақтастықты талап етеді.
Транзакциялық көшбасшылық пен трансформациялық көшбасшылық PDF арасындағы айырмашылық неде?
Транзакциялық көшбасшылық – ізбасарларды бастау үшін негіз ретінде марапаттар мен жазалау пайдаланылатын көшбасшылық түрі. Трансформациялық көшбасшылық – көшбасшы өзінің харизмасы мен ынтасын пайдаланатын көшбасшылық стилі.оның ізбасарларына әсер ету.
Транзакциялық және трансформациялық әңгімелердің айырмашылығы неде?
Біз транзакциялық қарым-қатынасқа, ақпаратты беруге үйреніп қалдық, өйткені бұл әлдеқайда жиі кездеседі. Рационалды деңгейде біз коммуникацияның орын алғанын мойындаймыз, біз оны интеллектуалдық деп санаймыз, бірақ біз оны сезбейміз. Одан кейін түрлендіргіш байланыс, мақсаттың өтуі.
