Бонус негіздері IRS ақшалай сыйлықақыларды «қосымша жалақы» деп санайды, бұл сізге әдеттегі жалақы немесе сағаттық жалақы сияқты табыс салығын төлеуге тура келетінін білдіреді. Жұмыс беруші бонусыңызға салықты сіздің жалақыңыздан алып тастайды, сондықтан оны өз бетіңізше анықтаудың қажеті жоқ.
Бонустық чектен босатылғанын талап ету дұрыс па?
"Босатылған" деп заңды түрде талап ете алмайсыз, өйткені босатылмағаныңызды білесіз. Салық ұстауды азайту үшін өте көп жәрдемақы талап ете аласыз. Бірақ тағы да айта кетейін, осы қулықтың салдарынан жыл соңында салық төлеуге қарызыңыз болса, сізге айыппұл да төленеді.
Бонусыма салық төлеуден қалай құтылуға болады?
Бонус салық стратегиялары
- Зейнеткерлік жарна жасаңыз. …
- Денсаулық сақтау жинақ шотына үлес қосыңыз. …
- Өтеуді кейінге қалдыру. …
- Қайырымдылыққа садақа. …
- Медициналық шығындарды төлеңіз. …
- Қаржылық емес бонусты сұрау. …
- Қосымша төлеммен салыстырғанда
Бонусымнан салық алуым керек пе?
Бонустар табыс салығына жататын болса да, олар жай ғана табысыңызға қосылмайды және жоғарғы шекті салық мөлшерлемесі бойынша салық салынбайды. Оның орнына бонусыңыз қосымша табыс ретінде есептеледі және 22% біркелкі мөлшерлемемен федералдық ұсталымға жатады.
Босатылған деп айту ақылды ма?
Федералды салықтан босатуға жарамды болсаңыз да, жұмыс беруші әлі де әлеуметтік қамсыздандыруды ұстамайды.және Medicare салықтары. Өтінім беруден босатылғаныңызды ескертпеуіңіздің себебі - бұл заңсыз емес, бірақ талапқа сай болмаған кезде мұны жасасаңыз, IRS-пен қиындыққа тап болуыңыз мүмкін.
