Сондықтан, нөл сағаттық келісім-шарттары бар адамдардың көпшілігі «жұмысшылар» болып саналады. Сондай-ақ, егер келісім-шартта адам ұсынылған жұмысты қабылдауға міндетті емес деп айтылса, бірақ олар жұмыстан бас тартса және әдетте белгіленген сағат кестесінде жұмыс істесе, қандай да бір жолмен жазаланса, ол заңды түрде қызметкер болып саналуы мүмкін.
Нөл сағаттық келісім-шарттарға рұқсат етілген бе?
Нөлдік жұмысшылар заңмен белгіленген жыл сайынғы еңбек демалысына және қарапайым жұмысшылар сияқты ұлттық ең төменгі жалақыға құқылы. Нөл сағаттық жұмысшының басқа жерде жұмыс істеуін тоқтату үшін ештеңе істей алмайсыз. Заңда олар жұмыс іздеуге тыйым салатын болса, келісім-шарттағы тармақты елемеуі мүмкін дейді.
Ұлыбританияда нөл сағаттық келісімшарттар заңды ма?
Бұрын нөл сағаттық келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін кейбір қызметкерлерге басқа жұмысты қабылдамас бұрын жұмыс берушінің рұқсатын алу қажет екені айтылған, бірақ бұл тәжірибе енді Ұлыбритания заңнамасы бойынша тыйым салынған. 2015 жылдың мамырында күшіне енді.
0 сағаттық келісімшарт бойынша менің қандай құқықтарым бар?
Нөл сағаттық келісім-шарт бойынша құқықтарыңыз
Заң бойынша, егер сізде нөл сағаттық келісім-шарт болса, сізде мыналарға құқығыңыз бар: Ұлттық ең төменгі жалақы және ұлттық күнкөріс деңгейі. … жұмысқа байланысты жол жүру ақысын төлеңіз. қоңырау шалу үшін төлеңіз.
АҚШ-та нөл сағаттық келісімшарттар заңды ма?
2015 жылдың сәуір айынан бастап нөл сағаттық келісімшарттардағы ерекшелік ережелеріне үкімет тыйым салдыШағын бизнес, кәсіпорын және жұмыспен қамту туралы заңға сәйкес.
