Бәсекелеспеу шарты – қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы келісім-шарт. Бәсекелестік емес қызметкерге қазіргі жұмыс берушінің бизнесімен бәсекелесетін бизнеспен айналысуға тыйым салады. Жұмыс беруші сізден бәсекелестікке қол қоюды талап ете алмаса да, қол қоюдан бас тартсаңыз, ол жұмысын тоқтатуы немесе сізді жұмысқа алмауды таңдауы мүмкін.
Сіз бәсекелестікке жатпайтын тармаққа бағынасыз ба?
Осы бәсекелестікке жатпайтын тармаққа сәйкес қызметкер жұмыс берушінің жұмыс барысында немесе тіпті қызметкер жұмыс берушінің қызметінен/жұмысынан кеткеннен кейін де,шартын қабылдайды және қабылдайды. ол … нысаны мен сипаты бойынша жұмыс берушінің бәсекелесі болмайды.
Сіз қазіргі немесе соңғы жұмыс берушіде бәсекелестікке жатпайсыз бамағынасы?
Еңбек келісім-шарттарына «бәсекелестікке жатпайтын» ережелерді енгізу компаниялар үшін стандартты тәжірибе болып табылады. Ол қызметкердің жұмыс мерзімі ішінде және одан кейінгі кезеңгежұмыс берушімен бәсекелесуіне немесе бәсекелеске қосылуына шектеу қояды.
Менде бәсекелес емес пе?
Калифорния бизнес және кәсіптер кодексінің 16600 бөліміне сәйкес, «кез келген адам заңды кәсіппен, саудамен немесе бизнеспен айналысуға тыйым салатын кез келген келісім-шарт осы дәрежеде жарамсыз». Басқаша айтқанда, бәсекелестікке қарсы келісімдер орындалмайдыКалифорния.
Алдыңғы жұмыс берушімен бәсекелестіктен бас тарту туралы қол қойылған ба?
Бәсекелестікке жатпайтындар елдің белгілі бір аймағында жұмысқа орналасуға да жол бермеуі мүмкін. Бәсекелеспеушілік әрқашан дерлік бұрынғы қызметкерге ұқсас өнімдерде жұмыс істеуге немесе әзірлеуге немесе бұрынғы жұмыс берушімен қол қойылған келісімсіз бәсекелес бизнесті бастауға тыйым салады.
