2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-13 00:09
Бірінші бөлім - қалаған жұмыс атауы бөлімі. Көптеген адамдар бұл бөлімді түйіндеменің ең маңызды бөліктерінің бірі болса да қалдырады. Қалаған жұмыс атауы бөлімі бір жолды бөлім болуы мүмкін немесе оны түйіндеменің қысқаша бөліміне қосуға болады.
Қалаған орынға не қою керек?
Әрқашан "қалаған позиция" тізімін көрсетіңіз. Бұл сұрақты бос қалдырмаңыз немесе «кез келген» немесе «ашық» дегенді пайдаланбаңыз. Жұмыс туралы хабарландыруға жауап беріп жатсаңыз немесе нақты лауазым іздеп жатсаңыз, жұмыс атауы енгізіңіз. Белгілі бір лауазымға үміткер болмасаңыз, жұмыс істегіңіз келетін бөлімнің атын енгізіңіз.
Түйіндемеде нақты жұмыс атауын көрсету керек пе?
Түйіндемеңізде және жұмыс сұхбаты кезінде дұрыс жұмыс атауын пайдалану өте маңызды. Сіз өзіңіздің жұмыс сипаттамасы үшін өзіңіз қалаған кез келген терминді жасай алмайсыз, себебі ол дәл болмауы немесе сұхбат алушы үшін ештеңе білдірмеуі мүмкін. … Нақты атаулар сұхбат берушіге жұмысыңыз үшін анықтамалық шеңбер береді.
Менің жұмыс орным қалай аталады?
Жұмыс атауы дегеніміз не? Лауазым атауы - әдетте белгілі бір тапсырмалар мен жауапкершіліктер жиынтығымен байланыстыратын компанияңыздағы лауазымның атауы.
Мен өзімнің лауазымым туралы өтірік айта аламын ба?
Сенсеңіз де, сенбесеңіз де, менеджерлердің 54%-ы түйіндемедегі лауазымыңыздың атауын өзгертуге қабыл болады деп келіскен және менеджерлердің 43%-ы бұл пікірде.лауазымы туралы өтірік айту, егер атақ өтініш берушінің нақты міндеттерін көрсетпесе, ақталады. … Кейде тығыз түйіндеме шын мәнінде жауапкершілік болып табылады.
Ұсынылған:
Түйіндемеде қоныс аударуға ниет білдіруім керек пе?
Түйіндемеде де, ілеспе хатта да орын ауыстыру туралы айтудың қажеті жоқ; дегенмен, әдетте сұхбатқа келуіңіз күтілуде. Күн әлі бірнеше апта болса, айы мен жылымен бірге көшетін қаланы көрсетуге болады. Түйіндемеде қоныс аударуға қалай дайынсыз?
Түйіндемеде күтілетін жалақыны қайда қою керек?
Кеңесшілердің көпшілігі жалақы тарихын түйіндемеңізге емес, ілеспе хатыңыздағы мәлімдемеге қосуды ұсынады Мұқаба хатыңызда оны хаттың соңына жақын қойыңыз. Түйіндемеде оны тәжірибеңіздің бөлімі ретінде қосуыңызға болады. Түйіндемеде жалақыны қайда қоясыз?
Түйіндемеде аффилиирленуім керек пе?
Үлестік . Кәсіби мүшеліктер - әсіресе сіздің мансап саласына сәйкес келетіндер - түйіндемеңізге қосылуы керек. «Кәсіби ұйымдардың атаулары түйіндеме дерекқорында үміткерлерді іздеу кезінде кілт сөздер ретінде пайдаланылуы мүмкін, сондықтан түйіндемеңіз белсенді мүшеліктеріңізді көрсететініне көз жеткізіңіз», - дейді МакИнтош.
Біреуді өзіңіз қалаған нәрсені жасауға қалай көндіру керек?
Міне, басқаларды сендірудің тоғыз әдісі – кейбіреулері қиын болып көрінуі мүмкін, бірақ олар сіздің мансабыңызға айтарлықтай серпін бере алады: Әрқашан жақсы көрнекі қолыңызда болсын. … Адамдарды жақсы сезіну. … Бөлімді қараңыз. … Өзіңізді қайталаңыз.
Өсиеттегі қалдық тармақты қою неге орынды?
Қалдық тармақ Өсиеттің өте маңызды бөлігі болып табылады, өйткені ол мұра қалдырушының белгілі немесе белгісіз барлық мұрасының оның қалауы бойынша өтуін қамтамасыз етеді. Арнайы сыйлықтарды ғана қамтитын өсиеттер қауіпті, себебі: Олар өсиетке қол қойғаннан кейін өсиет қалдырушылардың сатып алған активтерін байқаусызда қалдыруы мүмкін.
